Le Cabinet BPCF&PARTNERS recrute pour le compte d’une entreprise de la place, la compétence ci – dessous (chaque candidat est prié d’envoyer son CV et sa lettre de motivation à l’adresse mail suivante : bpcfrh@bpcfpartners.com ).
Le modèle de CV imposé est téléchargeable sur ce lien :
https://bpcfpartners.com/modele-de-cv-a-telecharger/
Fonction : Chef de programme
Description de la fonction
Le chef de programme :
- Dirige l’équipe du programme : établit les priorités et les objectifs clés et gère les relations avec les intervenants internes ainsi qu’avec les partenaires et les fournisseurs
- Est le point de contact principal de gestion du client pour la durée du contrat/programme
- Est l’interface principale pour toutes les négociations et communications du programme, y compris les situations de crise et d’escalade
- Gère les attentes des clients et des parties prenantes
- Assure la satisfaction des clients en réalisant et en respectant les engagements contractuels
- Définit la stratégie du programme conjointement avec l’équipe de direction et le responsable commercial
- Comprend, renforce et assure le respect des termes et conditions des contrats
- Fournit des prévisions fiables et assure des niveaux appropriés de soutien des ressources pour la livraison du projet, la maintenance des opérations et la résolution des problèmes, conformément aux exigences
- Élabore, met en œuvre et surveille les processus, les procédures et les calendriers pour respecter les livrables du programme et les exigences contractuelles
- Gère tous les risques et problèmes qui surviennent au cours du cycle de vie du programme, y compris la conception d’un plan d’action de réduction des risques
- Responsable de la performance du programme et responsable de l’atteinte des objectifs financiers :
- Gère le P&L du contrat et est garant du chiffre d’affaires et de la marge ciblés
- Identifie de nouvelles opportunités commerciales, évalue les demandes de changement
- Fournit des mises à jour sur l’état des comptes et des programmes aux clients et à la direction à l’aide des canaux et des outils de gouvernance qui s’imposent
Profil recherché
- Qualifications :
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes ou de projets complexes, idéalement dans des sociétés d’identité, de sécurité publique ou d’intégration de logiciels
- Capacité à comprendre et à aligner les objectifs plus larges du programme avec les objectifs commerciaux et stratégiques
- Sens aigu des affaires – compétences en gestion financière et en budgétisation, compétences en négociation, y compris la négociation de contrats
- Compétences personnelles
- Parler, lire et écrire parfaitement le français et l’Anglais
- Posséder un diplôme technique de niveau Bac + 5 dans un domaine technique ou en administration des affaires (certification PMP hautement préférée)
- Être capable de développer des relations
- Faire preuve de solides compétences en leadership, en communication interculturelle et en présentation
- Démontrer une attitude rigoureuse axée sur les résultats et une prise de décision disciplinée