Bureau des Praticiens Comptables et Fiscaux & Partners

Recrutement

Le Cabinet BPCF&PARTNERS recrute pour le compte d’une entreprise de la place, la compétence ci – dessous (chaque candidat est prié d’envoyer son CV et sa lettre de motivation à l’adresse mail suivante : bpcfrh@bpcfpartners.com ).

 

Le modèle de CV imposé est téléchargeable sur ce lien : 

https://bpcfpartners.com/modele-de-cv-a-telecharger/

 

Fonction : Chef de programme

Description de la fonction

 

Le chef de programme :

  • Dirige l’équipe du programme : établit les priorités et les objectifs clés et gère les relations avec les intervenants internes ainsi qu’avec les partenaires et les fournisseurs

 

  • Est le point de contact principal de gestion du client pour la durée du contrat/programme
  • Est l’interface principale pour toutes les négociations et communications du programme, y compris les situations de crise et d’escalade
  • Gère les attentes des clients et des parties prenantes
  • Assure la satisfaction des clients en réalisant et en respectant les engagements contractuels
  • Définit la stratégie du programme conjointement avec l’équipe de direction et le responsable commercial

 

  • Comprend, renforce et assure le respect des termes et conditions des contrats 
  • Fournit des prévisions fiables et assure des niveaux appropriés de soutien des ressources pour la livraison du projet, la maintenance des opérations et la résolution des problèmes, conformément aux exigences
  • Élabore, met en œuvre et surveille les processus, les procédures et les calendriers pour respecter les livrables du programme et les exigences contractuelles
  • Gère tous les risques et problèmes qui surviennent au cours du cycle de vie du programme, y compris la conception d’un plan d’action de réduction des risques

 

  • Responsable de la performance du programme et responsable de l’atteinte des objectifs financiers :
  • Gère le P&L du contrat et est garant du chiffre d’affaires et de la marge ciblés
  • Identifie de nouvelles opportunités commerciales, évalue les demandes de changement
  • Fournit des mises à jour sur l’état des comptes et des programmes aux clients et à la direction à l’aide des canaux et des outils de gouvernance qui s’imposent

 

Profil recherché

  • Qualifications :
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes ou de projets complexes, idéalement dans des sociétés d’identité, de sécurité publique ou d’intégration de logiciels
  • Capacité à comprendre et à aligner les objectifs plus larges du programme avec les objectifs commerciaux et stratégiques
  • Sens aigu des affaires – compétences en gestion financière et en budgétisation, compétences en négociation, y compris la négociation de contrats

 

  • Compétences personnelles

 

  • Parler, lire et écrire parfaitement le français et l’Anglais
  • Posséder un diplôme technique de niveau Bac + 5 dans un domaine technique ou en administration des affaires (certification PMP hautement préférée)
  • Être capable de développer des relations
  • Faire preuve de solides compétences en leadership, en communication interculturelle et en présentation
  • Démontrer une attitude rigoureuse axée sur les résultats et une prise de décision disciplinée